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教师发展

关于玄武区教师上报2015年自评材料及参与考核的通知

时间:2015/12/9 13:08:01   作者:南京五十四中   来源:原创   阅读:803   评论:0
内容摘要:关于玄武区教师上报2015年自评材料及参与考核的通知学校姓名手机QQ各中小学、幼儿园、职业学校:2015年玄武区所有教师考核材料的上报与考核工作将依托“玄武区教师发展平台”进行,其中普通教师的考核由自评、校评两级完成,骨干教师(区青优、区学科教学带头人、市青优、市学科教学带头人、...

关于玄武区教师上报2015年自评材料及参与考核的通知

 

各中小学、幼儿园、职业学校:
2015年玄武区所有教师考核材料的上报与考核工作将依托“玄武区教师发展平台”进行,其中普通教师的考核由自评、校评两级完成,骨干教师(区青优、区学科教学带头人、市青优、市学科教学带头人、市名师、省特级教师)的考核由自评、校评、区评三级完成。现将有关事项通知如下,请各校认真组织并遵照执行:
1、各校教师信息上报
请各校系统管理员于2015年12月10日之前在区教师发展平台上完成各校教师信息的维护及审核工作。
2、自评材料上报
本次考核工作将全部依托网络平台开展,上报材料全部为电子材料,请各校骨干教师务必于2015年12月20日前完成在平台上的资料上传与自评工作。(本学期开设的公开课、讲座等证书未拿到可先填写,教培员考核时可根据网上发布的课表确认),
3、校评材料上报
各校于2015年12月25日前完成骨干教师的校评工作。
4、区评考核
自2015年12月28日起,区骨干教师发展中心领导小组将组织各考评小组成员对骨干教师信息进行确认并打出区评分。并根据各校上交材料情况和学校骨干教师区评得分的均分对学校骨干教师工作进行考核并计入千分制考核总分。
备注:
1.教师在使用“玄武区教师发展平台”中若遇到技术问题,请及时与所在校的教师发展平台管理员联系,请各校于2015年12月4日前将各校教师发展平台系统管理员信息(附件2)发至区教育信息中心章伟老师邮箱(896657812@qq.com)。
2.为保证本次评价工作的顺利进行,特提供两个互助群及时提供帮助(系统管理员互助群453276366、教师在线咨询群124206298),请根据需要以“学校_姓名”的形式加入。
 
玄武区教育局人事科
玄武区教师发展中心
   2015年12月1日


附件1:玄武区教师年度成长考核表(2015年度)
附件2:各校教师发展平台系统管理员登记表(请在邮件主题中注明学校名
        此表请用EXCEL格式发送。
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