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活动剪影

关于开展职工技能大练兵、举行“玄武区第十四届职工技术大比武”活动的通知

时间:2014/4/3 16:21:55   作者:南京五十四中   来源:原创   阅读:2156   评论:0
内容摘要:各街道、系统工会联合会(总工会)、直属工会:为贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、中国工会十六大精神,喜迎青奥盛会,以“面对面、心贴心、实打实”服务职工为抓手,进一步激发广大职工的劳动热情和科技创新能力,大力开展“劳动绘就中国梦,改革创新促发展”(暂定)群众性经...

各街道、系统工会联合会(总工会)、直属工会:

    为贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、中国工会十六大精神,喜迎青奥盛会,以“面对面、心贴心、实打实”服务职工为抓手,进一步激发广大职工的劳动热情和科技创新能力,大力开展“劳动绘就中国梦,改革创新促发展 ”(暂定)群众性经济技术创新工程,带领全区广大职工把力量凝聚到创成率先大业、建设现代化国际人文绿都标志区中共筑“中国梦”之玄武华章,玄武区委宣传部、区总工会、区人社局、区科技局、团区委、区妇联联合决定在全区广大职工中深入开展以提高职工劳动技能、促进企业发展为目标的学习、培训、练兵活动,于20144月下旬举办“玄武区第十四届职工技术大比武”活动。现将活动具体事宜通知如下:

一、活动主题和意义

以学习贯彻落实党的十八届三中全会精神为主线,深入学习实践科学发展观,积极开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,以“劳动绘就中国梦,改革创新促发展 ”(暂定)为活动主题,以“万名职工大练兵、百场技能大比武”的方式积极探索建立技术工人快速成长的绿色通道,努力培养一大批综合素质高、专业技能精、创新能力强的职工技术人才。各街道、系统工会联合会和直属工会及各相关单位要把本次职工技术大练兵大比武活动与当前经济转型升级和平稳较快发展结合起来,与深化“创先争优”、创建“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动结合起来,与开展“六小”活动、科技创新、节能减排结合起来,与职工培训、创业、就业结合起来,与职工技能素质提升、技术等级晋升结合起来,把我区的职工技术大练兵大比武活动提高到一个新水平,上升到一个新高度,使广大职工的整体素质、技能水平和就业能力有一个新的提升。

二、组织领导

经研究决定成立由区委宣传部、区总工会、区人社局、区科技局、团区委、区妇联等部门组成玄武区第十四届职工技能大练兵、技术大比武活动领导小组。领导小组的成员如下:

  长:陈乙华        中共玄武区委常委、区委宣传部部长

副组长:杨冬梅         玄武区人大常委会副主任、区总工会主席

马千山        玄武湖周边地区综合管理委员会办公室主任、玄武区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长

  员:朱海峰         玄武区委宣传部副部长、区文明办主任

胡建军         玄武区科学技术局局长

           玄武区总工会副主席(正处级)

           共青团玄武区委书记

方志秀         玄武区妇女联合会主席

           玄武区人力资源和社会保障局副局长

颜焕琪         玄武区总工会副调研员

领导小组下设办公室,负责玄武区第十四届职工技术大比武日常组织工作。办公地点设在玄武区总工会生产保障科(珠江路4551609室),联系人:梁菁,张玉良,联系电话:83677080。办公室主任由尹征兼任,联系电话:83682260

三、时间安排

第一阶段:31日起3月下旬为职工技能学习培训、岗位技术练兵、科技创新攻坚阶段。要求各级工会结合本单位的实际情况组织职工开展以提升专业技能、提高工作效率为目的的学习、培训和岗位练兵,职工的参与面要达到70%以上。同时围绕节能减排、降耗增效开展技术创新和技术攻关活动。通过岗位技能大练兵、技术大比武选拔推荐优秀选手参加区第十四届职工技术大比武活动。

第二阶段:4110日为参赛报名时间。

第三阶段:4月下旬举行第十四届职工技术大比武决赛。

四、决赛项目设置及承办单位

各街道、系统工会联合会(总工会)和直属工会,在328日前向区职工技能大练兵、技术大比武活动领导小组办公室申报承办职工技术大比武的项目并提供竞赛规则和评分标准。要求每项比赛的参加人数(组数)至少达到15人(组)。对于承办比赛项目的单位在大比武总成绩中给与奖励加分。

大比武活动项目共分为四大项:

(一)考级考证工种竞赛项目(承办单位:区人社局、区总工会)

凡有国家职业标准的工种,将按照初级、中级和高级工职业标准实施,并制定具体竞赛规则。考级考证工种(拟定15项)如下:

室内设计师;计算机操作员(初中高级);网络管理员;中式面点师;烘培烘烤工;摄影师(初级);茶艺师;化妆师;美甲师;育婴师;养老护理员;保健按摩师;家政服务员;刮痧师;营养配餐师。

(二)竞赛项目(附后待定,承办单位:各相关单位)

(三)展示项目(附后待定,承办单位:各相关单位)

(四)共同项目:

入场式队列比赛。以各街道、系统、直属工会为单位组队参加,每队人数不少于274×6方阵+单位主要领导2+引导员1人)人。(承办单位:区总工会)

五、奖项设置和评分标准

1各考级考证职业(工种)项目,按职业技能鉴定有关规定,理论和技能两项成绩均合格的选手,可由相关部门核发相应国家等级的职业资格证书。

2、大比武竞赛设团体总分一、二、三等奖和优秀组织奖。各项目分设个人一、二、三等奖。对获得个人三等奖以上的青年职工(35周岁以下),同时授予“玄武区青年岗位之星”称号。女职工由区妇联授予“玄武区巾帼岗位明星”称号。

团体总分为:队列40分(其中队列30分,主要领导参加10分);竞赛项目:承办单位奖励20分,参与单位每项奖励5分;展示项目:承办单位奖励10分,参与单位每项奖励2分;各单位参与考级考证工种培训人数和参加决赛项目人数计入优秀组织奖分;各个项目决赛取得前六名的个人成绩计入推荐单位团体总分;荣获荣誉称号和职业资格证书的选手也将按照称号等级、职业资格证书等级折算成团体分。详细评分规则另行通知。

六、经费

大比武决赛所有项目不收取报名费。技术大练兵、考级考证、参赛经费由各单位或个人视情况而定,按照我区七部门联合下发的《关于在全区广泛开展“建设新玄武建功十二五”劳动竞赛的实施意见》(玄工字〔201143号文件)之规定,可从职工教育培训经费中列支。

七、活动要求

   1、加强领导,严密组织。各街道、系统工会联合会和直属工会,要认真组织开展职工培训、岗位技术技能练兵和技术创新活动,积极参加第十四届职工技能大比武。

2、形式多样,注重实效。技术大练兵、大比武活动要按照当前党的群众路线教育实践活动的要求,转变“四风”,讲求实效,各级工会组织要重视各工种技能练兵、比赛与职业技能鉴定的接轨,加大技术培训工作的力度,积极组织职工群众报名参加考级考证工种项目的培训。区总工会和区人社局将进一步做好服务指导工作。

3、竞赛项目的比赛规则和评分标准由各承办单位负责制定,于328前报区总工会备案后在大比武决赛中统一组织实施,每个竞赛和展示项目要派一名现场讲解员。

4、各竞赛项目参赛选手的名单以各街道、系统工会联合会和直属工会为单位,于410前报区总工会和各承办单位。

5、入场式各街道、系统、直属单位的解说词不超过200字,于410前报区总工会。

附件:玄武区第十四届职工技术大比武竞赛、展示项目

 

 

中共南京市玄武区委宣传部         南京市玄武区总工会

 

 

 

南京市玄武区人力资源和社会保障局     南京市玄武区科学技术局

 

 

 

共青团南京市玄武区委员会        南京市玄武区妇女联合会

 

2014326

    送:南京市总工会

   南京市玄武区总工会                     2014年3月26印发 

附件:

玄武区第十四届职工技术大比武竞赛、展示项目(暂定)

序号

承办单位

项目名称

1

区机关工会

微电影制作(宣传在职劳模先进事迹、青奥、群众路线等主题)

2

区总工会、中科集团工会

玄武区职工“六小”成果展示竞赛

3

教育系统工会

教师课件大赛(设分会场,决赛时展示)

4

教育系统工会

围绕青奥会主题反映全区职工体育活动的摄影比赛

5

卫生系统工会

现场急救(以街道系统为单位参赛)

6

商务系统工会

旅游知识竞赛

7

城管系统工会

保洁机械化使用比赛(分会场)

8

城管系统工会

绿化知识竞赛

9

城管系统工会

文明执法礼仪竞赛(按街道分小组参赛)

10

锁金村街道工会

插花

11

玄武门街道工会

美容(新娘妆)

12

梅园街道工会

汽车修理(分会场)

13

梅园街道工会

咖啡拉花

14

梅园街道工会

十字绣

15

新街口街道工会

书法

16

新街口街道工会

绘画

17

孝陵卫街道工会

冷盘

18

红山街道工会

编织

19

玄武湖街道工会

手工制作

20

徐庄

动漫创意文化作品竞赛

21

团区委

城墙宝宝文化作品设计大赛

22

区总工会

队列

23

区总工会

劳模创新工作室成果展(各街道系统组织参展,展示项目)

24

IT行业工会

科技新品(展示项目)

25

梅园街道工会

社会组织MDC策展技能(展示项目)

26

区科技局

科普展(题材以环保为主,展示项目)

备注:各单位也可以结合本区域行业特点开展岗位技能、知识竞赛等项目比武,并报区总工会审批备案,计入承办单位团体加分。

 



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