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教师发展
  • 五十四中召开奇迹讲坛读书交流会
    2021-03-11

    五十四中召开奇迹讲坛读书交流会

    古语云:问渠那得清如许,为有源头活水来。读书的重要性不言而喻,而身为人民教师,终身阅读、不断学习更是提高自身业务能力的一大法宝。周三下午,五十四中全体教师在阶梯教师举行了读书交流会,两位优秀教师分享了他们的阅读心得。首先,陈雷老师向大家推荐了一本好书:《非暴力沟通》。该书阐述了何......  阅读全文>>
  • 五十四中举行青年教师优质课汇报活动(二)
    2020-12-10

    五十四中举行青年教师优质课汇报活动(二)

    2020年12月9日下午,五十四中举行青年教师优质课汇报活动(第二次)。青年教师胡彬、雷陈和卢庚芝老师分别在报告厅、录播教室和操场呈现三节优质课。活动由教科室主持,全校老师参加。胡彬老师被称为学校的“百家讲师”,他的课纵贯东西、博古通今、引人入胜,因此报告厅是听课老师到场人数最多......  阅读全文>>
  • 五十四中举行青年教师优质课汇报活动(一)
    2020-12-03

    五十四中举行青年教师优质课汇报活动(一)

    2020年12月2日下午,五十四中举行青年教师优质课第一次汇报活动,由今年青年教师赛课特等奖获得者梁好老师,在录播教室呈现一节语文课《再塑生命的人》。活动由教科室主持,全校老师参加。《再塑生命的人》这篇课文人文情感丰富,因此梁老师在进行本课教学设计时注重对学生情感的熏陶,引导学生......  阅读全文>>
  • 做一个有爱的善学者
    2020-12-01

    做一个有爱的善学者

    ——五十四中举办“半山谈”青年教师沙龙活动2020年11月30日晚6点15分,我校“半山谈”青年教师沙龙活动在党员活动室如期举行。该项沙龙活动是我校青年教师交流的重要平台之一,很大程度促进了青年教师树立爱岗敬业思想,推动了青年教师提升教育教学能力,引导了青年教师加强自我认识和自我......  阅读全文>>
  • 五十四中举行“奇迹杯”青年教师模拟上课比赛(二)
    2020-10-27

    五十四中举行“奇迹杯”青年教师模拟上课比赛(二)

    2020年10月26日,午后的录播教室内气氛紧张又热烈,这里正如火如荼的举行着青年教师B组的模拟上课赛。今天参赛是方晛、郭翔、郑胡玲、张旭欢、胡彬和贺锦六位青年教师,陈小波校长、章磊副校长、张晓愉主任、赵济生主任和崔骏老师出任评委,各学科老师和实习生观摩学习。方晛老师教态亲切,推......  阅读全文>>
  • 五十四中举行2020年度教师发展大会
    2020-10-15

    五十四中举行2020年度教师发展大会

    2020年10月14日下午,南京市第五十四中举行教师发展大会,会议内容包括优秀教师讲座和青蓝工程师徒结对协议书签订。会议由教科室主持,全体教师参加。首先,侯庆秋老师给各位带来了题为《班级管理,从‘微’处做起》的德育讲座。侯庆秋老师是南京市德育优秀青年教师、南京市技术能手、南京市五......  阅读全文>>
  • (转)关于开展第十届“玄武区学科教学带头人”评选活动的通知
    2020-09-16

    (转)关于开展第十届“玄武区学科教学带头人”评选活动的通知

    各中小学、幼儿园、教师发展中心:为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实立德树人的根本任务,进一步加强我区专业化、创新型中小学教师队伍建设,不断提高教师的政治素质和业务水平,激励广大教师为全区教育改革和发展做出新的贡献,按照区教育大会关于教师队伍建设的战略部署,经研究......  阅读全文>>
  • 师之胸襟,爱之温度——五十四中举办“半山谈”青年教师沙龙活动
    2019-12-24

    师之胸襟,爱之温度——五十四中举办“半山谈”青年教师沙龙活动

    2019年12月23日晚6点30分,我校“半山谈”青年教师沙龙活动在党员活动室如期举行。该项沙龙活动是我校青年教师交流的重要平台之一,很大程度促进了青年教师树立爱岗敬业思想,推动了青年教师提升教育教学能力,引导了青年教师加强自我认识和自我突破意识。本次活动由教科室组织,全体青年教...  阅读全文>>
  • 五十四中2019下半年教师教科研情况统计
    2019-12-03

    五十四中2019下半年教师教科研情况统计

    各位老师,五十四中2019下半年教师教科研情况统计已经开始,请在2020年1月10日下班前完成相关材料的整理和上交。...  阅读全文>>
  • 教师考核
    2019-12-03

    教师考核

    各位老师,教师考核自评工作请大家在2019年12月13日下班前完成,所有在教学岗老师都要参加。要请大家仔细阅读相应考核评价表,按时认真填报完成!骨干教师考核结果分“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四类。总分400分。学科系列合格标准:省特级教师270分,市学科аТ头人...  阅读全文>>
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